Wat doe je als Continuous Improvement Manager?

In elke operationele omgeving zijn opportuniteiten om processen te verbeteren en optimaliseren. Het doel van deze functie is
1. het bepalen van prioriteiten en een zo efficiënt mogelijke implementatie van dergelijke verbeteringen met de beschikbare resources
2. CI methodologieën te implementeren om dergelijke projecten gestructureerd aan te pakken en te borgen
3. Het bewaken en delen van de juiste kennis in verschillende delen van de organisatie.
De continuous improvement manager rapporteert aan de Plant manager en onderhoudt daarnaast een nauwe relatie met de Group Continuous improvement manager.

Concrete Taken:

• Je zorgt voor de implementatie van specifieke continu verbeter projecten
• Je stelt de prioriteiten bij de uit te voeren projecten in samenspraak met de Plant manager
• Je identificeert, standaardiseert en hergebruikt bewezen best practices in de site of groep
• Je streeft er naar onze operaties structureel te verbeteren
• Je coacht en traint collega’s en medewerkers in de filosofie van continue verbeteren
• Je bouwt en onderhoudt relaties met de belangrijkste stakeholders en interne klanten om ervoor te zorgen dat de projecten aan de gestelde eisen voldoen
• Je stimuleert innovatie en verandering. Je zorgt voor een gedisciplineerde uitvoering en borging van efficiënte oplossingen
• Je beschikt over sterke leiderschaps- en samenwerkingsvaardigheden om samen te werken met indirecte medewerkers
• Je bent betrokken bij de performance opvolging van de site door het stellen van de juiste KPI’s en opvolging
• Je stuurt mee de L&D agenda binnen de site in samenwerking met het L&D team op groepsniveau.
• Je bent lid van het lokale management team en bepaalt mee de strategie voor de site.

 

Wat kan je?

Functie-eisen

• Je hebt een bachelor of master diploma in engineering met 10 jaar relevante ervaring
• Je hebt een sterke deskundigheid in en aantoonbare ervaring met verbetertechnieken en projectmanagement
• Je bent van nature een bruggenbouwer die kennisdeling hoog in het vaandel draagt
• Je hebt kennis van processen en tools die verband houden met continu verbetermethodologieën om andere teamleden op te leiden, te coachen en te begeleiden.
• Je bent in staat om informatie te analyseren en te integreren en op basis van deze informatie beslissingen te nemen. Je slaagt erin activiteiten gestructureerd uit te voeren en te plannen.
• Je hebt een proactieve houding en beschikt over de juiste motivatie om de vooropgestelde doelstellingen te bereiken
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels
• Je bent bereid om sporadisch te reizen naar andere sites / locaties
• Je hebt een basiskennis van de Office-pakketten Word, Excel en Outlook
• Je hebt passie voor de werkvloer en je handelt volgens de CORE-waarden

 
 

Wat mag je verwachten?

Bij Konings werken al onze talenten samen om onze groeidoelstellingen waar te maken. Iedereen wordt aangemoedigd om kennis en ervaring te delen. Je wordt gestimuleerd om jezelf te ontwikkelen en uitgedaagd om verantwoordelijkheid te nemen. 

Ondernemerschap zit in ons DNA. Als internationale co-packer die sterk groeit, zal Konings je inspanningen waarderen overeenkomstig je expertise en potentieel.

Wil jij in dit verhaal meestappen en een actieve rol opnemen in de boeiende werkomgeving van Konings? Kom op gesprek!